一帆财税可为您提供专业、高效的一站式财税服务，如果您需要公司注册、记账报税、入驻前海公司、注册商标、一般纳税人申请、公司转让或有其他工商税务疑难杂症，欢迎在线咨询我们官方电话：400 888 2048或者登录一帆财税。注册公司：https://www.yfcsgw.com/h-col-108.html

注册公司第4年起，你缴纳残保金了么？

提起残保金，许多公司都是头大，

由于每一年必须缴纳一大笔费用，

特别是对高薪公司来讲，

残保金的缴纳金额不可小觑。

当然收费并不是国家的目地，目地是引导、鼓励和促进用人单位积极地多安排残疾人就业，实现残疾人自我价值，促进社会主义和谐发展。

一、哪些公司必须缴纳残保金呢？

工商注册登记满3年，在职职工平均总数超过30人，没有招骋残疾人在本公司工作的，满足这三点的公司必须缴纳残保金了。

二、2019年残保金申报时间？

2019年残保金申报时间是2019年8月1日～2019年9月30日（所属期是2018年1月1日--12月31日）。公司可以自行在“电子税务局”申报，特殊情况也可去残联大厅申报，逾期未缴纳需按日加收万分之5的滞纳金，情节严重的并依法处以罚款。

三、残保金减免政策有哪些?

公司成立不满3年，职工总数不超过30人的小微企业，满足这两点就可享受减免政策，无需缴纳残保金。

四、残保金怎么计算?

2019年新的残保金政策对残保金安置比例进行了调整，由原来的1.7%调到1.5%。用人单位安排残疾人比例是按照本单位在职职工总数1.5%，未达到比例的部分按工资总额的1.5%缴纳残保金。

残保金年缴纳额=(上年公司在职职工人数×1.5%-上年公司实际安排残疾人就业人数)×上年公司在职职工年平均工资

A企业员工100人，上年度安排残疾人0人，公司年平均工资十万，则残保金缴纳金额为（100*1.5%-0）*十万=150000 ，这样算下来残保金的征缴可不是一个小数目，特别小微企业，更是不小的负担。

处理这个问题十分简单

招骋残疾人就业

除此之外减免残保金，还能拿到更多“补贴”。

再举例说明

B公司员工500人，年平均工资十万，需缴纳残保金750000，假如公司安排5个残疾人，将无需缴纳残保金。并且国家对安排残疾人的公司，在补贴和税收上还有更多的优惠政策。

一帆财税提示

残保金的缴纳是每个企业应尽的社会责任，少交、漏交、不交都会产生罚款和滞纳金，影响企业信用。企业可根据国家政策结合本企业的岗位情况，积极安排残疾人就业，帮助残疾人实现自身价值，促进社会和谐，提高企业社会形象。

企业安排的残疾人，需要按规定缴纳社保，工资不得低于*低标准等，相关材料还需咨询当地残联，一定要按照规定操作，准备好相关材料去残联大厅核定申报减免残保金。