企业法人变动法定代表人，是企业法人的个人行为，理应合乎法律法规、行政规章、企业法人的规章要求。

1、举办股东会或是股东大会，产生变动法定代表人的决定。

尽管《公司法》仍未要求变动法定代表人必须举办股东会或是股东大会，可是《公司法》第27条第7项要求，企业章程理应注明企业的法定代表人。另外《公司法》第37条第10项要求，改动企业章程必须经股东会决议。换句话说，变动法定代表人归属于改动企业章程的內容，那麼，依规理应从此事宜举办股东会或是股东大会。

2、申请办理变更登记

根据《公司法》第13条要求，企业法定代表人变动，理应申请办理变更登记。就变更登记所必须的原材料来讲，根据《企业法人法定代表人备案管理方法要求》第7条要求，企业法人申办企业法人变更登记，理应向原公司登记行政机关递交以下文档：

（1）对公司原法定代表人的免职文件；

（2）新一任公司法定代表人的任命通知；

（3）由公司原法定代表人签定的变更登记申请报告。

3、未变更登记的法律法规分险

（1）法律责任。

法定代表人意味着企业法人对外开放从业民事诉讼主题活动，所造成的法律法规不良影响由法定代表人担负。若未立即变更登记，则不对外开放产生法律认可，从而对第三人导致的损害依规由企业法人担负。

（2）行政责任

根据《企业法人法定代表人备案管理方法要求》第11条的要求，法定代表人理应申请办理变更登记而未办的，由备案行政机关勒令期限纠正，贷款逾期的将除处1至10万的处罚，情节恶劣的，将吊销执照